Für unser Team in Münster suchen wir eine/n

MARKETING MANAGER (M/W/D)

Schwerpunkt Content- und Onlinemarketing

EINTRITTSDATUM 
ab sofort 

VERTRAGSFORM 
unbefristet

ARBEITSZEIT 
Vollzeit oder Teilzeit möglich

DEINE ANSPRECH-
PARTNERIN
Nina Jansen

E Nina Jansen
T 0251 609 700 0

Ein Systemadministrator mit glattem braunem Haar und schwarzem Hemd lächelt in die Kamera. Er steht vor einer bunten Graffiti-Wand mit blauen und grünen Farbtönen.

EINTRITTSDATUM
ab sofort

VERTRAGSFORM
unbefristet

ARBEITSZEIT
Voll- oder Teilzeit möglich

ANSPRECHPARTNERIN
Nina Jansen

E Nina Jansen
T 0251 609 700 0

DU MACHST UNSERE THEMEN SICHTBAR, WIR DEIN POTENZIAL!

Bei OVSoftware gestaltest du nicht nur unsere Kommunikation, sondern auch unsere Zukunft.

Steigere unsere Bekanntheit, Relevanz und Interaktion mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor und dem Gesundheitssektor. Greif Impulse aus Markt und Vertrieb auf, entwickle daraus kreative Ideen und wirksame Maßnahmen und führe sie engagiert bis zur Umsetzung. Arbeite mit den Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Vertrieb, Beratung oder Geschäftsführung daran, dass aus spannenden Online-Journeys wertvolle Kundenbeziehungen werden.

Für uns zählen dabei Eigeninitiative und deine Lust, dich in neue Inhalte reinzufuchsen, mehr als jahrelange Erfahrung und Jobtitel: Ob Marketing-Manager, Marketingreferent, Content Marketing Manager oder Online-Marketeer – wir suchen jemanden, der ins Team passt und frischen Wind in unser On- und Offlinekanäle bringen will.

HIER BRINGST DU UNSERE THEMEN VORAN

  • Content & Zielmärkte
    Du recherchierst relevante Entwicklungen, greifst Impulse von Außen und Innen auf und übersetzt sie in zielgruppengerechte Konzepte, Inhalte und Kommunikations­maßnahmen. Hierbei unterstützt Du auch mal die Kollegen aus dem Vertrieb bei wichtigen Ausschreibungen und gestaltest gemeinsam die Lead-Journey.
  • Eigeninitiative & Umsetzung
    Du wartest nicht auf fertige Aufträge, sondern treibst Themen eigenständig voran, setzt neue Impulse und führst Vorhaben konsequent bis zum Abschluss.
  • Marketingmaßnahmen & Kampagnen
    Du planst, koordinierst und entwickelst digitale und klassische Marketing­maßnahmen und konzipierst Inhalte für unsere Website, Social-Media-Kanäle, Newsletter, Mailings sowie Vertriebs- und Marketingunterlagen
  • Analyse & Weiterentwicklung
    Du wertest Marketingaktivitäten aus, erkennst Optimierungspotenziale und baust unsere Kommunikation und Marktpräsenz zusammen mit dem Team kontinuierlich weiter aus.
  • Zusammenarbeit
    Du arbeitest eng mit dem Vertrieb sowie weiteren internen und externen Beteiligten zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb aktiv mit.

DIESE TALENTE UND STÄRKEN BRINGST DU MIT

  • Einsatzbereitschaft & Umsetzungsstärke
    Du arbeitest strukturiert und verantwortungsbewusst, setzt klare Prioritäten und bringst Themen auch dann ins Ziel, wenn noch nicht jeder Schritt vorgegeben ist.
  • Textstärke & Zielgruppenverständnis
    Du formulierst klar, zielgruppengerecht und stilsicher und hast ein gutes Gespür dafür, wie komplexe Themen verständlich und wirksam aufbereitet werden.
  • Neugier & Lernbereitschaft
    Du hast echtes Interesse an unseren Zielgruppen – an Institutionen, die unsere Gesellschaft prägen und die wir mit IT-Lösungen transformieren. Dies können z. B. öffentliche Verwaltungen oder Organisationen aus dem Gesundheitssektor sein. Vorwissen ist hilfreich, entscheidend sind jedoch deine Neugier, dein eigener Antrieb und deine Bereitschaft, dich in neue Themen, Technologien und digitale Prozesse einzuarbeiten. Auch KI, Automatisierung und Effizienzsteigerung findest du spannend.
  • Marketingverständnis & Qualifikation
    Du verfügst über ein generalistisches Marketingverständnis und bringst erste oder weiterführende Erfahrung in Marketing, Online-Kommunikation oder Vertrieb im B2B-Umfeld mit. Auch ein Juniorprofil oder Quereinstieg ist möglich.
  • Schnittstellenkompetenz & Teamgeist
    Du verstehst Vertriebsthemen und arbeitest konstruktiv mit unterschiedlichen internen und externen Beteiligten zusammen.
  • Kommunikation & Sprache
    Du kommunizierst klar, adressatengerecht und verbindlich und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

OVSOFTWARE LOHNT SICH!

  • Work-Life-Balance
    Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Vereinbarungen zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 60 %) kannst du dein (Arbeits-)Leben frei gestalten.
  • Umfassendes Onboarding
    Dich erwarten viele neue Gesichter und Herausforderungen. Wir sorgen dafür, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst – ohne Sorgen und Fragezeichen.
  • Persönlicher Austausch
    Du arbeitest selbstständig, aber nie allein. Regelmäßiger Austausch und konstruktives Feedback gehören bei uns dazu.
  • Weiterentwicklung
    Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – profitiere von Weiterbildungen, die mit dir und deinen Zielen abgestimmt sind.
  • Optimales Arbeitsumfeld
    Dich erwartet ein hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien, offenen Türen und modernen Büroräumen direkt an Münsters Hafen.
  • Und das ist noch nicht alles!
    Natürlich haben wir auch Büroobst… Aber wir haben noch viel mehr zu bieten.

KLINGT NACH DEINEM JOB?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich ganz einfach über unser Online-Formular – gerne mit Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Hast du noch Fragen? Dann ruf uns einfach an. Du erreichst uns unter 0251 609 700 0. 

WIR FREUEN UNS DARAUF, VON DIR ZU HÖREN!

Logo OVSoftware

UNSERE GESCHICHTE

  • Individualsoftware seit 1997
  • Teil der OVSoftware-Gruppe
    (gegründet 1972) mit 7 Standorten
  • über 200 MA (Gruppe)
  • familiengeführtes Unternehmen

UNSER BUSINESS

  • Softwareentwicklung: Angular, Java, .NET und BPM
  • Entwicklung beim Kunden oder inhouse 
  • Software-Support und Software-Testing
  • aktuelle Schwerpunkte: Webportale, Cloud, Business Consulting

UNSER TEAM IN MS

  • 57 MA im Alter von 21 bis 62 J 
  • 22 % weiblich / 78 % männlich 
  • Im Schnitt > 6 J im Unternehmen
  • 41 % haben Kinder

UNSER LEITBILD

O-TON GEFÄLLIG?

Wir sind kununu TOP-COMPANY. 
Dort erfährst du, was unsere Mitarbeiter über das Arbeiten bei OVSoftware sagen.
 

UNSERE BENEFITS

…. Büroobst? Klar, auch das. Aber hier erfährst du, was wir sonst noch zu bieten haben.